삼성전자와 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 2025년 임금·단체협약에 잠정 합의했다. 평균 임금인상률 5.1%를 비롯해 다양한 보상안이 포함됐다.
24일 삼성전자와 전삼노는 평균 임금인상률을 5.1%(기본인상률 3.0%, 성과인상률 2.1%)로 정하고, 전 직원에게 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷몰 200만 포인트와 자사주 30주(약 170만원)를 지급하기로 했다.
연도별 평균 임금인상률은 2023년 4.1%, 2024년과 2025년은 5.1%로 동일하다. 2023년과 2024년 임금인상률은 당시 삼성전자와 노사협의회가 합의한 것으로, 전삼노 조합원 일부만 적용받지 않은 상태다. 최종 합의가 이뤄지면 해당 조합원들에게도 2023·2024년 임금인상분이 소급 적용될 예정이다.
전삼노 조합원 수는 지난 17일 기준 3만6558명으로, 삼성전자 전체 직원(약 12만5000명)의 30% 수준이다.
또한 노사는 성과급 제도 개선을 위해 노사공동 태스크포스(TF)를 운영하고, 반기별로 개선 내용을 공유할 계획이다.
추가적으로 20일 근무 시 25만원을 지급하는 교대근무 수당 제도를 신설했다. 고정시간외수당은 기존 16.5시간에서 14시간으로 줄여, 통상임금 상승 효과를 기대할 수 있게 됐다.
삼성전자와 전삼노는 이번 합의를 통해 2023년부터 2025년까지 3개년 임금협약을 완료했다. 단체교섭도 임금협상과 함께 마무리됐으며, 전삼노는 조합원 찬반투표를 다음달 5일까지 진행할 예정이다.
